某千亿规模基金控股企业

企业优势：

股东背景实力强，企业高管层皆为大集团管理层背景；

需求分析：

完善公司组织架构，建立健全人力体系架构；

寻求方向：

银行、金控集团、证券、公募等企业人力负责人；

寻访难点：

新平台，业务处于起步阶段，吸引力一般；

推荐结果：

1、连续推荐5人，面试3人，谈薪1人；

2、最终谈定一位银行总行人力总人选；

3、人选拿到offer的1个月后正式入职。